发点牢骚吧...
公司来了新人, 差不多待了3个多月了, 2个月前正式分到我这组, 前段时候, 大家竞标一个项目, 怎么说呢, 有他的问题, 也有我的失误, 导致我们输了这个项目, 因为和其他兄弟合作很久了, 再加上我是组长, 所以, 他们没有对我发脾气, 但对这个新人发了通火, 这段时间, 组里人都很排斥他, 年底了, 最近都忙着请客户什么的, 也没顾上他, 今天开总结会, 我说, 因为我的失误, 让大家少拿了奖金, 跟大家说句抱歉, 大家都是兄弟, 我们习惯的方式是骂两句就完了, 大家谁也不会放在心上, 我也一直和他们说过, 已经过去的事情, 就是过去了, 说一万句对不起也白搭, 所以, 当时就打算不再说这个话题了, 没想到, 他站起来也说对不起, 搞得我们有点不适应, 结果, 有个兄弟就笑着对他说, 没事, 我们原谅你了, 没想到, 这一句话出了大问题了, 那孩子红着脸, 眼泪都快掉出来了, 他说, 你们凭什么原谅我, 你们刚入行的时候就没犯过错么, 凭什么你们要高高在上的说原谅我, 凭什么, 你们根本没有把我当作你们这个团队的一员, 你们一直把我当小丑..然后, 摔门走了....唉, 当时我真是傻了, 大家也傻了, 在那儿愣了半天, 现在的年轻人脾气也太冲了吧, 想当初我刚毕业那时候, 进了公司也就是打杂的啊, 挨骂, 背黑锅, 什么没干过啊, 现在的年轻人已经挺走运的了, 怎么还这么多要求啊, 无奈了...
这事的结果是, 我被BOSS骂了一个小时, 理由是, BOSS对我很失望, 连自己的团队都组织不好, 你还能干什么... 窝火是窝火, 不过, 我也的确发现自己有问题了, 这孩子说的也没错, 谁没出过错呢, 说什么原谅不原谅的, 大家是兄弟, 有错就一起担呗, 没谁要求你原谅他什么, 就算你年纪长他几岁, 你也不能高高在上的说什么原谅, 因为可能你犯的错比他多的多了(BOSS的原话...), 还真是, 唉...
随便发点牢骚, 要写个检查, 明天在员工大会上做检讨, 以后, 别人跟我说对不起, 我一定会说...客气什么, 都是自己人, 再也不说没关系了... 你说得有道理
出去外面工作要是EQSQ够高的真的就能成功了
IQ反而没那么重要
:lol :lol
[url=http://play.uuduo.com/index.php?fromuid=9234][img]http://play.uuduo.com/images/mancity/logo.gif[/img][/url][url=http://play.uuduo.com/index.php?fromuid=9234][img]http://play.uuduo.com/images/mancity/logo.gif[/img][/url] 呵呵,年轻人也值得我们原谅!
谁不是从年轻过来的呢? 现在的年轻人越来越敏感了, 自尊心也强了, 我念完检讨书了:( 今天要开一天会 听领导讲话
自己也要报告
做做样子
也算是牢骚吧 现在平等的沟通是最重要的~~~~~` 唉，不说了 引用:
"现在平等的沟通是最重要的"
嗯呢嗯呢` hehe~ 哎
没感受
也许几年后就有了
[url=http://play.uuduo.com/index.php?fromuid=9234][img]http://play.uuduo.com/images/mancity/logo.gif[/img][/url] 到时候感受就更迫切了~~ 不一样的团队有的事，人出来混就要锻炼自己的适应能力~ 让每一个性格不同的人, 在同一个团队发挥出他最大的能力, 这事可真复杂 涉及到管理学~~ 甚至再深入点就可以上升到管理艺术~~~ 俺肯定搞不懂`~ 人自身的问题很重要 幸好没有十全十美的人~```
都是问题人士~~ 很想知道楼主的工作是什么 知道这个做啥？~ 就是想知道呗 我也想知道~`~ 爱人之心；求才之渴；用人之胆；护才之魄；容人之量；荐才之德